Diversity, Equity & Inclusion

 
 
 

At DuPont, 我们明白,只有全身心投入,我们才能真正实现我们的目标, participation, creativity, energy, and cooperative spirit of a diverse workforce. 

多样性、公平和包容是我们高绩效文化的核心. 现在,从高级管理人员到早期职业生涯,我们正在努力提高代表性. 我们正在衡量我们的进展,看看哪些是有效的,哪些可以做得更好. 我们正在建立像员工资源小组这样的实践和支持系统,以满足不同人的需求,并帮助我们所有人拥有促进包容的技能.

 
 
 
 
 
 
 
 
 

在北京PK赛车网站,我们致力于在全球范围内增加所有未被充分代表的社区的代表性. 我们致力于确保员工平等的成长和成就机会,并积极影响我们的社区, we’re reaffirming our commitment to transparency. Here is an open disclosure of employee representation at DuPont.

 
 
 

We value diversity in all aspects of our businesses, 我们继续奉行我们的核心价值观:尊重所有人,我们继续在世界各地的社区中倡导平等和非暴力.

 

 
 
 

Diversity & Inclusion Achievements

我们致力于打造一个让所有员工都能茁壮成长的企业文化,这在整个行业赢得了国际认可.
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北京PK赛车被誉为美国最具影响力的女性企业之一
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DuPont Named Best Place to Work for LGBTQ Equality
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DuPont Named to Bloomberg's Gender-Equality Index 2020
 
 
 

Employee Resource Groups

 
 
 

Since the 1980s, 我们的员工领导的员工资源小组支持文化亲和力, 帮助我们尊重和接受彼此的异同.

我们的员工资源小组帮助培养了一种接受的文化,让我们的员工不仅感到被接受, but celebrated, at every level. Each group is actively sponsored by senior leadership, helping model and promote inclusive values and behaviors. 

 
 
 

DuPont Corporate Black Employees Network (CBEN)

提倡培养黑人员工成为组织内的领导者,并始终准备迎接未来的商业挑战.

DuPont Asian Group (DPAG)

DPAG是一个由亚洲员工组成的网络,通过提高对亚洲文化和观点的认识,促进包容性和赋权的环境,以支持北京PK赛车网站的全球业务增长.

DuPont PRIDE Network (PRIDE)

骄傲网络是北京PK赛车网站为LGBTQ员工和他们的盟友建立的网络. 它的目的是为全世界的LGBTQ+员工创造一个包容性的工作环境,并创造一种归属感.

DuPont Latin Network (DLN)

北京PK赛车网站拉丁网络是拉丁人和不同同志的联盟, 我们将通过多元化和包容性来推动员工队伍的发展,进一步提升我们的社区和公司的竞争力.

DuPont Women’s Network (DWN)

北京PK赛车网站女性网络(DuPont Women’s Network)是一个在全球范围内致力于培养世界级女性领导力的ERG, catalyze culture change, 促进性别平等,推动包容性领导,提升北京PK赛车网站业绩. We strive to ‘Attract – Retain – Advance’ women.

DuPont Veterans Network (DVN)

北京PK赛车网站退伍军人网络的使命是促进职业发展, 通过志愿服务和对老兵事业的支持来回馈我们的社区, 支持征募退伍军人,同时协助军队向平民生活过渡.

DuPont Early Career Network (DECN)

Advancing diversity, equity, 并成为北京PK赛车网站年轻和新兴人才的战略资源集团, 同时培养和提倡他们在公司的成功. DECN致力于帮助早期职业人士进行人才发展, professional development, and networking opportunities.

DuPont Persons with Disabilities and their Allies (PwDA)

我们是一个全球能力网络,通过资源支持残疾员工和盟友, education, 通过网络和外联来优化自己的能力和贡献,同时减少挑战和障碍.

 
 
 

Employee Resource Group Events

我们的员工创造机会,以超越我们正在从事的项目的方式联系和学习.

从马丁·路德·金日到国际残疾人日, 我们的ERGs每年都举办和支持各种活动,让员工们聚在一起庆祝和互相支持.

 
 
 
 
 
 
Growth Opportunities Leading in Diversity

About the GOLD Program

北京PK赛车网站黄金(增长机遇引领多样性)项目旨在让来自弱势群体的博士和博士后科学家在北京PK赛车网站工业研究领域获得广泛的职业机会.  Focus areas are chemistry, chemical engineering, materials science, mechanical engineering, polymer science and closely-related fields.

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Partnerships & Alliances

通过与拥有相似价值观的人和项目建立强有力的伙伴关系, 我们能够为员工提供有意义的资源和发展机会.
 
 
 

Catalyst
Catalyst

Catalyst是一个全球性的非营利组织,与世界上一些最有影响力的首席执行官和行业领先的公司合作,为女性打造工作场所. 

Disability: IN
Disability: IN

残疾:IN是全球领先的非营利组织残疾服务资源. 

Out & Equal Workplace Advocates
Out & Equal Workplace Advocates

Out & 平等工作场所倡导者是世界上首屈一指的非营利组织致力于实现女同性恋, gay, bisexual, transgender, and queer workplace equality.